党建引领
中国·太阳集团电子游戏(股份)有限公司-官方网站“红色工地”创建概况
一、“红色工地”创建工作背景
“红色工地”创建，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，坚持党对一切工作的领导，进一步突出党建引领，弘扬“支部建在连上”的光荣传统，积极探索“党建+项目建设”工作的新思路、新方法，通过健全组织、明确目标、强化措施、发挥作用、凝聚力量，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，积极推动党建工作与生产经营深度融合，实现同频共振、同向发力而打造的党建工作品牌。
二、“红色工地”创建工作情况
按照烟台市住建局党组“党建领城建·工地筑阵地”工作要求，太阳集团电子游戏党委结合实际，把落实“五有建设”、严格“三好标准”，作为“红色工地”创建的重要抓手：
一是抓组织建设。按照“有组织”的工作要求，集团党委在认真总结经验的基础上，下发了《关于在符合条件的在建项目中广泛开展“红色工地”创建活动的通知》，结合实际明确了指导思想、创建范围、创建内容和具体要求，在实施推进阶段，通过统计摸底、沟通协调、请示报告、审核批复、成立支部等环节，对集团在建项目的人员编制、党员分布情况进行了全面排查，并及时与建设、监理、劳务等单位沟通协调，在符合条件的项目牵头成立了临时党支部（党小组），为创建活动提供了组织保障。
二是抓制度建设。从夯实项目党建基础入手，规范了符合项目施工管理现状的“三会一课”、主题党日、学习教育、组织生活、联系服务群众、流动党员管理服务等党建基本制度,梳理完善了项目管理中涉及合同、工期、成本、安全、质量、印章、信用、结算、清收等方面的管理制度，明确了相关制度的规定动作和具体要求；制定太阳集团电子游戏党群文化施工现场视觉标准化及实施细则，推行“135”联动机制，促进了“党建+项目建设”的规范化、制度化。
三是抓阵地建设。按照“有场所”“有标识”的工作要求，集团党委结合企业管理现状，督导“红色工地”创建项目部依托项目会议室加强“党员活动室”等阵地建设。其中，室内部分，增设了初心使命墙、太阳集团电子游戏特色墙、智慧党建墙、党工共建墙及党旗、书柜等配套设施，设立了“党员先锋岗”，全方位、多角度展示了活动情况。室外部分，规范设置了红色工地、党员活动室、农民工业校、创新工作室铭牌及“党建引领、建筑精品”宣传语，并设立了“党员责任区”。
四是抓特色活动。按照“有活动”和“作用发挥好”“示范效应好”的工作要求，太阳集团电子游戏党委注重发挥党建引领作用，督导“红色工地”创建项目部广泛开展形式多样的特色活动，不断提升了“党建+项目建设”水平：①充分利用重大节日开展“主题党日”教育活动，定期开展专题培训，适时组织重温入党誓词、参观党性教育基地等专项活动，强化了党员干部的责任意识、规矩意识；疫情期间，开展了慈善捐款活动，单位捐款300万元，党员干部职工捐款100万元；冠名赞助了“烟台市关爱农民工志愿行动”等。②设立“党员责任区”“党员先锋岗”，开展“党员亮身份”等活动，引领项目员工严格实施疫情防控措施，优质高效推进项目复工建设。③积极推行“135”联动机制。④积极贯彻《保障农民工工资支付条例》等法律法规，严格落实建筑工人实名制，实现了对农民工工资支付的过程监督，有效维护农民工合法权益。⑤广泛开展“六比一创”劳动竞赛，实施重要工期节点阶段性表彰。⑥积极参与各级主管部门开展的调研、巡视、观摩、慰问等相关活动，提升了企业形象和党建品牌影响力。
三、“红色工地”创建主要成效
“红色工地”创建活动的开展，有效扩大了基层党建的组织覆盖面和工作覆盖面，把项目党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，把项目一线党员队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，为推进企业高质量发展做出了积极贡献，创建活动取得了显著成效：
一是助推了重点工程建设。太阳集团电子游戏十公司芝罘湾广场项目临时党支部，充分发挥党员的先锋模范作用，仅用7个月就实现了13座单体建筑全部封顶，部分单体建筑当年开工、当年交付、当年开业；太阳集团电子游戏市政路桥公司观海路立交桥项目党小组的党员冲锋在前，“五加二”“白加黑”连续奋战，保质保量提前1个多月完成了施工任务，为塔山南路顺利通车提供了坚实保障，被市住建局党组授予“党员先锋队”旗帜。
二是引领了海外事业发展。集团党委高度重视海外党建工作，在符合条件的海外公司、项目均建立了党的基层组织，特别是在迄今为止中国政府对外援助的第三大项目——援塔吉克斯坦议会大楼施工中，项目临时党支部，充分发挥战斗堡垒作用，带领技术组全体员工，按照商务部相关要求，积极应对严峻疫情，认真编制施工、防疫方案，全面做好物资采购发运，成功“逆行”杜尚别施工现场，稳步推进项目建设，得到了商务部合作局和塔吉克斯坦总理等政府要员的肯定和赞许。
三是加快了项目员工成长。集团党委坚持正向激励原则，深入落实“以发展吸引人、以事业凝聚人、以工作培养人、以业绩考核人”的人本管理理念，在发展党员、评先树优、人才培养等工作中向项目一线倾斜，选拔培养了一批项目优秀青年员工和业务技术骨干，评选表彰了一批“太阳集团电子游戏工匠”。近年来，集团新发展党员中项目一线员工占比超过60%，有效提高了项目团队的思想觉悟和战斗力。
四、长效推进“红色工地”创建
推进“红色工地”创建,是贯彻落实党中央加强基层党建工作的政治需要，是建筑业产业地位赋予的使命要求。下一步，集团党委将按照烟台市住建局党组要求，积极弘扬“支部建在连上”的光荣传统，坚决扛起管党治党责任，不断提升社会责任意识，创新工作机制，凝聚工作合力，不断扩大“红色工地”创建的覆盖面，持续推进企业高质量发展，为烟台的城市建设再立新功。
